Stellen Sie sich vor:
Ihr Kunde ruft an, die Baustelle muss starten, aber es fehlt ein Elektriker. Ihr Team schiebt Überstunden, Sie verlieren Aufträge und am Ende springt der Kunde zur Konkurrenz
So sieht es aktuell in vielen Handwerksbetrieben aus:
Projekte platzen & lukrative Aufträge
gehen verloren
Überlastete Mitarbeiter & Kündigungen
Klassisches Recruiting scheitert –
Zeitverlust ohne passende Bewerber
Teure Sub-Unternehmer müssen als
Notlösung gebucht werden
Kunden wechseln zur Konkurrenz
Negative Kundenbewertungen & Imageschädigung
Umsatzverluste & Gefährdung
der Entwicklung Ihres Betriebs
Die Lösung: Systematisches Elektriker‒Recruiting von Adsway
Passgenaue Besetzung
Täglich neue, qualifizierte Fachkräfte
Recruiting mit
System & Strategie
Planbare Projekte & gesicherter Umsatz
Sichtbarkeit bei den richtigen Elektrikern
Zeitersparnis pur – wir übernehmen alles
Aufbau eines starken Teams statt teurer Notlösungen
Kunden bestätigen unsere Strategie.
Jetzt Fallstudie ansehen:
SH‒Solartechnik AG: Vom Stillstand zum Skalierungsschub mit Adsway.
Geschäftsführer Anel erklärt im Video, wie Adsway messbares Wachstum möglich gemacht hat.
Solar Hamm GmbH: Vom Blindflug zur Marktführerschaft.
Geschäftsführer Arian erklärt im Video,
wie Adsway den Unterschied gemacht hat.
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Ihre Baustellen sind wieder voll besetzt
Mitarbeiter arbeiten motiviert, statt überlastet
Projekte laufen planbar und termingerecht
Neukunden-Aufträge können angenommen werden
Ihre Kunden bleiben zufrieden & empfehlen Sie weiter
Umsatz ist gesichert - keine Verluste
Sie bleiben langfristig konkurrenzfähig & wachsen weiter
So einfach funktioniert Adsway Recruiting
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Gezieltes Recruiting
Wir sprechen passende Elektriker aktiv an
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Ihr Team wird schnell verstärkt
Kein Risiko für Sie
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