IHR RECRUITINGPARTNER ADSWAY
Aus offenen Stellen zu konstant besetzten Teams
mit den richtigen Mitarbeitern–
speziell für Handwerksbetriebe.
Mit Adsway gewinnen Sie planbar qualifizierte Fachkräfte – digital, regional und ohne Personaldienstleister. Wir liefern passende Bewerbungen direkt in Ihren Kalender: weniger Streuverlust, mehr Einstellungen.
Unsere Partnerbetriebe setzen auf uns!
So funktioniert Mitarbeitergewinnung mit Adsway
Planbare Bewerbungen jede Woche
Mitarbeiter aus Ihrer Region, gezielt auf Ihre Ansprüche abgestimmt.
Vorqualifizierte Bewerber
Bewerber, die sich in unter 2 Minuten bewerben – ohne Lebenslauf, aber mit allen relevanten Informationen.
Gezielte Ansprache passender Fachkräfte
Bewerbungen über Social Media & Performance-Kampagnen.
Volle Transparenz
Transparenz über Kennzahlen, Kosten pro Bewerbung, den Bewerbungsprozess und weiteren wichtigen Infos.
Weniger Aufwand, mehr passende Mitarbeiter
Damit Sie sich wieder auf Ihr Handwerk konzentrieren können und Ihr Unternehmen vorantreiben.
Für mehr Umsatz und ein entlastetes Team
Kunden bestätigen unsere Strategie.
Jetzt Fallstudie ansehen:
SH‒Solartechnik AG: Vom Stillstand zum Skalierungsschub mit Adsway.
Geschäftsführer Anel erklärt im Video, wie Adsway messbares Wachstum möglich gemacht hat.
Solar Hamm GmbH: Vom Blindflug zur Marktführerschaft.
Geschäftsführer Arian erklärt im Video, wie Adsway den Unterschied gemacht hat.
Jetzt Fallstudie ansehen:
Ohne Adsway =
Fachkräftemangel
Mit Adsway = Mitarbeiter auf Autopilot
Das ist der Unterschied zwischen Chaos und Wachstum:
01
Erstgespräch & Zielanalyse
Gemeinsam klären wir, welche Fachkräfte Sie wirklich brauchen, welche Qualifikationen entscheidend sind und wie groß Ihr Bewerberpotenzial in der Region ist.
02
Zielgruppenspezifische Kampagnenplanung
Wir entwickeln Recruiting-Kampagnen, die genau die Bewerber ansprechen, die zu Ihrem Betrieb passen – regional und authentisch.
03
Vorqualifizierung & Bewerberselektion
Unsere Systeme filtern automatisch Bewerber nach Ihren Ansprüchen.
So erhalten Sie nur echte, relevante Bewerbungen.
04
Kontinuierliche Optimierung & Skalierung
Wir analysieren Ihre Ergebnisse laufend, verbessern Anzeigen und Bewerbungsprozesse, und sorgen so für stetig wachsende Bewerberzahlen und sinkende Kosten pro Einstellung.
Antworten auf häufig gestellte Fragen:
Wie funktioniert das Recruiting mit Adsway genau?
Mit Adsway erhalten Sie ein eigenes, funktionierendes Recruiting-System, das laufend neue Bewerbungen generiert – exklusiv für Ihren Betrieb, nicht geteilt mit anderen.
Wie helft ihr uns, in unserer Branche wahrgenommen zu werden?
Wir positionieren Ihren Betrieb digital als starken Arbeitgeber in Ihrer Region – durch professionelle Kampagnen, authentische Inhalte und eine überzeugende Arbeitgebermarke.
So bewerben sich Fachkräfte, die wirklich zu Ihrem Team passen.
Ich habe keine Zeit - wie viel muss ich investieren?
Quasi null. Wir übernehmen alles von A–Z: Strategie, Umsetzung, Optimierung. Sie müssen nur die eingehenden Bewerbungen prüfen und entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.
Warum Adsway?
Weil wir seit Jahren auf Handwerksbetriebe spezialisiert und wissen genau, wie man qualifizierte Fachkräfte online gewinnt.
Wann können wir Starten?
Sofort nach dem kostenlosen Erstgespräch.
Nach der Zielanalyse entwickeln wir Ihre Recruiting-Kampagne – in der Regel ist alles innerhalb weniger Tage startklar.
Wann kann ich mit dem ersten Ergebnis rechnen?
Meist innerhalb weniger Tage. Sobald die Kampagnen laufen, können sich Bewerber sofort eintragen. Durch kontinuierliche Optimierung & A/B-Tests steigern wir Ihre Ergebnisse Woche für Woche.
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