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Social Media Marketing

Social Recruting

Wir helfen Handwerksbetrieben dabei, durch digitales Recruiting qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende zu gewinnen – planbar, effizient und nachhaltig.
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Kostenloses Erstgespräch · unverbindlich · ca. 20 Minuten
✓ Qualifizierte Fachkräfte erreichen
✓ Bewerbungen aus Ihrer Region
✓ Gezielte Vorqualifizierung
SH-Solartechnik
PES Solar
Solar Hamm
Galvanek
3A Solar
Elektrotechnik Holz
Nullpunkt Solar
Energievermittlung NRW
Energie-Kompass GmbH & Co KG
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PROBLEM im Handwerk

Wenn gute Leute fehlen, bleibt Wachstum liegen

Gute Fachkräfte zu finden, wird für Handwerksbetriebe immer schwieriger. Klassische Stellenanzeigen erreichen oft nur Menschen, die bereits aktiv auf Jobsuche sind – und selbst dann passen Qualifikation oder Region häufig nicht. Die Folge: Stellen bleiben unbesetzt, das bestehende Team wird stärker belastet und neue Aufträge können irgendwann nicht mehr angenommen werden.
Denn nur 3% suchen aktiv auf Stellenportalen, fast die Hälfte ist zwar offen für einen Wechsel, hält aber nicht aktiv Ausschau. Genau diese Menschen erreichen wir dort, wo sie ihre Zeit verbringen: auf Social Media. Wir bringen Ihren Betrieb gezielt vor die richtigen Menschen in Ihrer Region – auch vor diejenigen, die nicht aktiv nach einem neuen Job suchen, aber offen für den richtigen Arbeitgeber sind.

Jeder 2. ist offen für einen Wechsel und sucht trotzdem nicht aktiv.

48% offen für einen
Wechsel
3% Aktiv auf Jobsuche
14% Gelegentlich auf der Suche
31% Wechselbereit, aber nicht aktiv suchend
52% Aktuell nicht wechselbereit

Quelle: Statista / EY-Jobstudie

Wo sich die passenden Mitarbeiter wirklich aufhalten

Internet
94%
Social-Media
82%
Stellenanzeigen
3-17%

Quelle: Statista / EY-Jobstudie

Was Kunden über die Zusammenarbeit mit adsway sagen

Über +600 qualifizierte Anfragen in nur 6 Monaten generiert
Vorher: Marketingchaos, leere Versprechen und kein System.
Heute: +600 qualifizierte Anfragen in sechs Monaten.
Schnelle Ergebnisse durch ein planbares System.
Arian Reichert Solar Hamm Kunde Adsway
Arian Reichert
Geschäftsführer Solar Hamm GmbH
Solar Hamm Referenz
Über 500.000 CHF Umsatz in nur einem Monat erzielt
Vorher: Unstrukturierter Vertrieb und ein überlastetes Team.
Heute: 30+ Kunden durch planbare Kampagnen gewonnen.
Über 500.000 CHF Umsatz in nur einem Monat.
Anel Hadzic SH-Solartechnik Kunde Adsway
Anel Hadzic
Geschäftsführer, SH-Solartechnik AG
SH-Solartechnik AG Referenz
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Regionale
Ansprache

Erreichen Sie Bewerber direkt in Ihrer Region.

Facharbeiter
& Azubis

Sprechen Sie sowohl Fachkräfte als auch Azubis an

Online-Bewerbung

Bewerberprozess optimiert für Smartphone & Tablet.

Planbares Budget

Deutlich geringere Kosten als bei klassischen Stellenportalen.

Unsere Lösung: Social Recruiting, das Handwerk versteht

Wir machen Ihren Handwerksbetrieb auf Social Media als Arbeitgeber sichtbar und sprechen gezielt Fachkräfte aus Ihrer Region an. Dabei erreichen wir nicht nur Menschen, die gerade aktiv nach einem neuen Job suchen.
Unsere Kampagnen sprechen auch wechselbereite Fachkräfte an, die grundsätzlich zufrieden sind – aber für das richtige Angebot offen wären. So entstehen qualifizierte Bewerbungen von Menschen, die fachlich, menschlich und regional zu Ihrem Betrieb passen.

Unsere Recruiting‒Leistungen

für Handwerksbetriebe

Damit Sie nachhaltig Mitarbeiter gewinnen, setzen wir auf ein Komplettpaket aus Strategie, Technik und Kreativität.

Recruiting-Strategie & Employer Branding

Wir entwickeln eine Recruiting-Strategie, die zu Ihrem Betrieb passt und Sie als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

Social Media Recruiting

Mit gezielten Kampagnen auf Facebook & Instagram erreichen wir Fachkräfte aus Ihrer Region – auch wenn diese nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Bewerber-Landingpages

Optimierte Bewerberseiten machen den Einstieg einfach: wenige Klicks, klare Fragen und eine schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf.

Automatisierter Bewerberprozess

Wir digitalisieren und strukturieren Ihren Bewerbungsprozess – für weniger Verwaltungsaufwand und eine schnellere Bearbeitung neuer Bewerber.

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Wie wir arbeiten

So gewinnen wir Mitarbeiter für Ihren Handwerksbetrieb

Analyse

Wir analysieren Ihre offenen Stellen, Ihre Wunschkandidaten und den regionalen Bewerbermarkt.

Strategie

Wir entwickeln eine Recruiting-Strategie, die genau zu Ihrem Betrieb und Ihren gesuchten Fachkräften passt.

Umsetzung

Wir erstellen Social Media Ads, Bewerberseiten und Kampagnen, die Ihre Wunschkandidaten gezielt ansprechen.

Optimierung

Wir überwachen die Ergebnisse laufend und optimieren Ihre Kampagnen für mehr qualifizierte Bewerbungen.






120+

offene Stellen
erfolgreich besetzt

1.000+

Kampagnen
erfolgreich umgesetzt

5+

Jahre Marketing-
Erfahrung

100%

individuelle
Recruiting-Strategien

Es ist Zeit zu handeln

Jeder Tag ohne System kostet Sie Anfragen, Aufträge und Bewerber.
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Häufig gestellte Fragen
Wie finde ich Mitarbeiter für meinen Handwerksbetrieb?
Was kostet digitales Recruting im Handwerk?
Wie schnell bekomme ich Bewerbungen über Social Media?
Funktioniert Mitarbeitergewinnung auch für Azubis?
Übernimmt adsway die komplette Kampagne?

Bereit, wirklich gute Mitarbeiter für Ihren Handwerksbetrieb zu gewinnen?

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Kennenlerngespräch mit WerkPlus Media und erfahren Sie, wie wir auch Ihrem Betrieb helfen können, Fachkräfte und Azubis planbar zu gewinnen.
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